En función de los objetivos indicados por cliente,  se establece una dinámica que permitirá  a los equipos de trabajo conseguir la máxima implicación de todos y los mejores resultados presentes y futuros.

Cada grupo de trabajo será el protagonista de un ambicioso proyecto:

Rodar el nuevo éxito publicitario, spot, reportaje…  para todo el mundo.

Para ello se convertirán en directores, actores, personal técnico, guionistas, maquilladores de acuerdo con el rol o papel que les haya tocado preparar, aparte de buscar los mejores lugares para rodar sus escenas o spot y desempeñar ellos mismos la escena requerida por un guión creado también por ellos mismos, pero basado en los VALORES de la empresa.

Hay 2 opciones: Cada equipo hace un spot con los 4 valores o se sortea el tema principal para cada equipo de grabación.

¿Qué consigue esta metodología? 

  • Animar el uso de la creatividad.
  • Fomentar el trabajo en equipo y su disfrute.
  • Divertirse juntos, en torno a la marca, en torno a una misma misión.
  • Trabajar de forma experiencial y emocional sobre los valores objetivos de la acción
  • Despertar el ingenio y la eficacia en equipo.
  • Mejorar la comunicación interna e informal
  • Aumenta la motivación y el orgullo de pertenencia al equipo y la marca.
  • Desarrollar mensajes motivadores e inspiradores desde dentro hacia fuera, de la visión interna colectiva a la comunicación con el cliente

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